审核及体系认证专业技术服务机构
技术服务热线:151-1624-0080
SLCP的全称是Social and Labor Convergence Project,社会劳工整合项目,由可持续服装联盟(SAC)促成,首批签约声明公司包括Nike、Adidas、Target、标准持有组织WRAP以及非盈利供应链改善专家团队Sedex。SLCP本身只是一个行业标准,SLCP没有开发自己的IT平台,使用其他机构的IT平台进行验证,目前SLCP有三个托管平台,即AH(AccreditedHost,经认可的托管平台),分别是FFC/SEDEX/SAC HIGG。
自2018年起,SAC已用SLCP的ConvergedAssessmentFramework (CAF)代替其自有工具Higg工厂社会及劳工模块(FSLM),成为更新后的Higg FSLM的支柱,SLCP的问题都已经整合到更新后的Higg FSLM,而Higg FSLM启用了SLCP开发的验证方法。因此,如果客户需要SLCP验厂,即可通过Higg FSLM验证来实现。SLCP的理念之一就是通过一个统一的项目来减少行业的重复审核,内容包括劳工、健康安全,但是不包括环保,环境验证方面可参考Higg FEM。
SLCP平台上数据是保密的,由工厂决定是否与认可的托管平台共享SLCP验证的评估数据。SLCP的最大优势是信息共享,许多品牌方成为SLCP签约方,使用同一标准,减少重复验厂审核,信息易于共享。。
所有验证周期大概是3-4周,最晚不能超过8周。自评文本文档较复杂,需在2周内开展,厂家可以挑选自评或者挑选审核公司进行协作评定。验证时间可预订及不预订等方式,但是自评务必在订购的评定时间前10天开展,有利于验证员验证。
Higg Index 是SAC开发的一套工具,用于评估和衡量公司或产品的可持续发展绩效水平,贯穿纺织服装工厂、品牌、零售商整条产业链,最终使企业能够自主地进行有积极意义的改进,以保护工厂、保护环境为目的做出努力。
FEM是Higg检查和评估工厂每年在环境方面表现的标准,后期需要现场审核vFEM(加v表示要现场审核)。
FSLM,是Higg的工厂社会责任和劳工模块。只需要线上评估,不需要现场审核。
SLCP,等同于vFSLM。
• 招聘和雇佣(Recruitment and hiring);
• 健康安全(H&S);
• 工作时间(Working hour);
• 终止(Termination);
• 工资福利(Wages&benefits);
• 管理系统(Management systems);
• 员工对待(Employee treatment);
• 高于且超越合规性(Above and beyond);
• 员工参与(Employee Involvement);。
不管是SLCP/Higg FSLM,还是Higg FEM,它们都只是一个行业的标准、一个衡量工具, 都不是传统的审核,没有PASS、FAIL,而只是验证。SLCP验厂主要涉及质量管理体系、风险管理和产品安全管理方面的要求。审核最终结果分成4个等级,分别为:85分及以上;71-84分;51-70分;50分及以下。
SLCP审核最高的等级为85分及以上,目前主要有COSTCO要求达到此要求;不少国外客户只要求达到71-84分这个等级就可以接受;甚至有客户要求达到51分及以上即可。外贸客户在接到客户SLCP验厂要求时,可以问下客户能够接受的SLCP验厂最终审核等级。此外,工厂可以根据自身实际情况,持续改进,逐步达到不同的验厂等级。
1、可以通过验证,核实劳工工作状况(包含年龄、工作时间、工资、健kang与安全、工厂管理体系)。
2、可以通过平台把验证结果以数据共享的形式分享给不同的客户。
SLCP对数据价值不作出评判,具体包含:不为工厂劳工状况作出评分/评级、不设有任何最低标准评估、不设定任何行业标准、不针对任何公司行为准则作出合规评估、不提供认证项目、不设整改方案(改善计划)
SLCP行政机关附加费300美金(注:2023年以后降低至150美金);
SLCP-AH托管费取决于各托管平台的自定价格。不同的托管机构,资费标准不同;
SLCP现场验证费取决于验证公司。按照SLCP验证人天数进行报价;
SLCP验证员的附加费由验证机构(BenchmarksCompanyLimited)支付,厂家无需承担。
合规性:完成SLCP项目验证,对外确保各方开展符合法律、人道主义原和道德标准的生产制造活动。
信息分享:工厂可以建立多个托管平台,通过托管平台将经验证过后的数据信息下载或分享给各客户,极大地便捷了信息的分享。
数据保密:未经工厂批准,网关不会共享其数据。这些数据将由国际贸易中心(TC)托管,该机构符合有关数据安全的最高标准。
风险最小化:通过SLCP的项目验证,确保创造更加安全的工作环境和更合理的劳动保障,在保护员工的同时,降低损害公司声誉的可能性。
step1. 自我评估
工厂使用数据收集工具完成对其社会和劳动力数据的自我评估。
step2. 验证
已获准进行 SLCP 验证的经验丰富的社会审核员会访问该设施,以检查该设施在其自我评估中提供的答案是否准确,并在该设施的任何条目不正确或不完整时记录新答案。
step3. 数据共享
SLCP 允许设施通过将不同平台链接在一起的独特数据共享生态系统与他们选择的利益相关者共享其最终验证数据。